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入夏以来，杭州热浪袭人，气温居高不下。一线保安员执勤任务重，体力消耗大，容易产生思想松懈、麻痹大意、疲倦厌“站”情绪，将直接影响到执勤工作的质量和客户单位的安全。对此，企业领导高度重视，认真开展“战酷暑、送关爱、保安全”活动，坚持以人为本、聚集基层、情系保安，引导各大队积极主动为保安员送去屡屡清爽和丝丝关爱，确保中心工作万无一失。

一是深化安全教育，筑牢思想防线。紧紧围绕企业安全工作总体安排，创新教育形式，有针对性地加大安全教育力度，充分利用简报、电视、班务会、业务培训等宣传阵地，对保安员进行安全常识和安全意识教育。积极开展“安全送清凉”活动，不断启发、提醒、强化保安员时时处处遵守安全规程的强烈意识，营造了浓厚的安全氛围。坚决防止各级管理人员出现思想滑坡、管理松懈等情况，特别是针对高温天气造成保安员休息不好、疲劳人员较多的实际，要求各级管理人员把安全教育摆在更加突出的位置，通过细致深入的教育工作，使全企业保安员牢固树立了“我要安全”的思想意识。二是坚持做好“三个一”活动，即：替执勤保安倒一杯凉水、帮执勤保安擦一下汗、询问一下执勤保安的身体情况。三是改进作风，深入基层与一线保安员同甘共苦，虚心听取保安员意见，切实解决工作、生活中的实际问题。四是企业部门以上领导身先士卒，七月份，每天都深入执勤网点进行实地查勤，掌握执勤保安员的思想动态。通过采取这些措施，有效激发了保安员履职尽责的热情和动力。

大家纷纷表示：一定强化中心意识、职能意识和忧患意识，始终以昂扬的精神状态和饱满的战斗热情执好勤、站好岗，确保执勤目标万无一失，让客户单位满意，让企业领导放心。