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会议首先对2016年度工作进行了全面总结和回顾，分析了当前的市场形势，肯定了成绩，也指出了存在的问题与不足。接着对荣获上年度先进集体、班组及个人进行表彰和颁奖，同时先进代表以“我是卫邦人，我以卫邦为荣”为主题进行了交流发言，他们就如何忠诚履职，如何带好队、管好人、处好事并结合服务G20峰会等方面工作，先容了自己亲身经历和感受，让大家分享了他们的精彩发言，博得一片掌声。

会议最后，许炯董事长对2017年企业工作进行部署，从“创新发展、教育培训、队伍建设、规范管理”等四个方面阐述了工作要点，并对到会人员提出具体工作要求，特别强调了六个“不折不扣”：一是不折不扣落实本次会议精神，为全面完成全年各项工作任务起好步，开好局；二是不折不扣改变工作作风，求真务实，讲实话，干实事，树立服务一线、服务基层的理念；三是不折不扣抓好安全教育，时刻绷紧安全弦，加强队员交通法规学习，确保上下班途中的人生安全；四是不折不扣做好队伍稳定和客户巩固工作，大队长要切实履行第一责任人的职责，掌握动态，及时采取应对措施，把问题解决在萌芽状态；五是不折不扣实行和贯彻好企业各项工作制度，讲求时效，确保政令畅通；六是不折不扣做好保安员年前慰问工作，礼品必须及时到位，让队员过上一个温暖祥和之年。

参会人员对许董提出的工作要求反响热烈，六个“不折不扣，实质上是对管理人员转变作风下达的硬指标，管理人员也深刻意识到，作为“卫邦人”一定要不忘初心，认真履职，说实话，做实事，贯彻落实企业发展的计划，为企业的发展壮大添砖加瓦。